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成功自传应该包含哪些元素?
来源:同安第一人才网 日期:2015-12-18 浏览

    在求职的过程中,简历自传就像产品广告的DM一样,懂得自我推销、突显优势,才有机会让企业买单。写作的内容固然要切中要点,叙述流畅。但同安人才网还是希望先提醒求职者,确认求职目标是找工作的第一步,在下笔前,新鲜人一定要先想清楚未来想应聘什么工作,根据所应聘的职务需求调整简历内容,目标必须明确,你的自传才能够环环相扣你所应聘的职务,也才有机会脱颖而出。

    新鲜人写自传最大的困难,除了不知从何下笔,内容不符合企业需求,也是一大问题。有高达90%以上的求职者,在自传中详细介绍自己的家庭背景,却没有提供企业想知道的信息,也就是求职者的所学所能,是否符合企业的需要,因此对企业没有吸引力。自传如果没有突显个人与所应聘职务间的关系,就很容易被淹没在数百封的应聘信当中,当然无法得到面试的机会。

    所以,求职时,针对该企业、职务之需要提供相对应的信息”,是求职成功的不二法门。自传的字数不用太多,800~1000字即可,内容分三段,分别说明学历或在学校的学习状况、过去的工作经验与社团经验、强调自己个性上的竞争力,每一段的主旨皆在告诉企业:我是你要的人,新鲜人只要依照这个公式来写,段段紧扣企业所要知道的信息,求职面试都能够无往不利。

       自传写作步骤~~ 
       第一段:我的学历、学科、学习,是你要的人
       这一段新鲜人要将自己在校所学,与所
应聘的职务所需知识紧密相扣,可叙述一下自己在学校修过什么课程、或所得到的好成绩,(如果成绩不好就不要提了!)表明自己的学历、学科、学习,与所要应聘的工作有高度相关。如果未来想做的工作与本科系所学无直接关连,也可透过陈述拥有相关证照曾经选修或旁听相关课程、以及常常阅读相关杂志书籍的经验来补强,再再表示自己的学习能够因应未来职务的需要。

      第二段:我过去的工作、社团经验所呈现的经验及个性,是你要的人
例如如果想
应聘工程师,在校期间又曾经在某大企业的信息部门有过工读经验,便可以大书特书,强调自己过去的经验有助于未来担任工程师的职务。倘若学生时期的兼职经验没有直接未来工作相关,也可以用个性态度上的共同性来呈现,突显自己与该职务间的关连。例如想应聘空服人员,但只有咖啡店服务生的工读经验,便可以连结两种职务间共同的服务特质,好好发挥。

      第三段:再次强调个性上的竞争力,是你要的人新鲜人在这一段可多多表达个人的学习精神及企图心,例如勤奋、积极、乐于学习…等,并恳请面试官给予面试机会。例如:我的个性开朗,而且愿意不断地学习,若未来有机会进入贵公司,我将不断精进自己的专业知识,并会向同事、主管请益,恳请给予面试机会。

    简历自传是面试官了解求职者是否合乎企业需求的主要管道,决定着能否获得面试机会的关键。因此要尽量突显自己的优势,以及本身的学科技能个性态度和未来职务之相关性。如果自传写得很好,就会更清楚的知道自己和未来这份工作的关连性,这样的准备,让求职者即使在面试时,也会别具信心,可说是一举两得!